Gerencia Regional de Desarrollo Social
Es un órgano de línea, encargado de la promoción del desarrollo de las capacidades humanas y es responsable de la ejecución de las competencias en materia de salud, educación, cultura, ciencia, tecnología, deporte y recreación, trabajo, promoción del empleo y la pequeña y micro empresa, población, vivienda y saneamiento, desarrollo social e igualdad de oportunidades.FUNCIONES.-
Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades de desarrollo social, desarrollo humano y de la oportuna prestación de los servicios básicos a la población regional;b) Dirigir la política regional de educación, cultura, ciencia, tecnología, deporte y recreación en armonía con las políticas nacionales
c) Dirigir la política regional de salud en armonía con las políticas nacionales
d) Dirigir la política regional de trabajo, promoción del empleo, promoción de la pequeña y microempresa en armonía con las políticas nacionales
e) Dirigir la política regional de población en armonía con las políticas nacionales
f) Dirigir la política regional de desarrollo social e igualdad de oportunidades con equidad de género
g) Elaborar, difundir, orientar, implementar y evaluar el Programa Regional de Desarrollo de las Capacidades Humanas;h) Coordinar la elaboración de los planes y presupuestos de cada una de las direcciones regionales sectoriales de su dependencia y del Archivo Regional;
i) Participar en la formulación y ejecución de actividades de desarrollo y aplicación de la estrategia focalizada de lucha contra la pobreza en el ámbito regional.
j) Supervisar, controlar y evaluar los avances en la ejecución de los planes de cada una de las direcciones, estableciendo los mecanismos de retroalimentación;k) Establecer políticas de población en función a la realidad regional, especialmente el aspecto cultural, y en armonía a la política nacional de la población;
l) Promover la habilitación urbana y la construcción de viviendas a nivel de las ciudades de mayor presión demográfica;
m) Garantizar la prestación de servicios básicos de alta calidad a la población regional, y mantener su cobertura en todo el ámbito regional;n) Ejecutar los proyectos de desarrollo y de asistencia social, en el ámbito regional;
o) Promover, organizar y ejecutar programas de capacitación para el desarrollo empresarial, incidiendo en las de pequeña y microempresa, orientados al crecimiento turístico y artesanal de la región;
p) Otras funciones que le sean asignadas en su ámbito de competencia.
De Autoridad: Ejerce su autoridad sobre el personal que integra la Gerencia Regional.
De Responsabilidad: Es responsable del cumplimiento de sus funciones
y el logro de sus objetivos y metas ante Gerente General Regional.
De Coordinación: Para el cumplimiento de sus funciones mantiene relaciones de coordinación con los diferentes órganos del Gobierno Regional, así como con los Ministerios del Gobierno Nacional relacionados al ámbito de su competencia.
ESTRUCTURA INTERNA:
- Sub Gerencia de Promoción y Desarrollo.
- Dirección Regional de Educación
- Dirección Regional de Salud
- Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
- Dirección de Vivienda, Construcción y Saneamiento
- Archivo Regional de Ancash
